腾讯分分彩开奖记录 中国商飞引进高端人才助大飞机翱翔

发布日期:2010年07月26日 16:59   文章来源:中国人事报
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    一个新成立的公司,仅用两年多的时间,引进海外人才132名,其中6人入选中央“千人计划”,成为国家特聘专家。这个奇迹的缔造者就是中国商用飞机有限责任公司。充足的人才资源为该公司大型客机项目的加速推进、为国产“大飞机”早日翱翔蓝天提供了有力的智力保障。

    中国商飞成立于2008年5月,主要从事民用飞机及相关产品的设计、研制、生产、改装、试飞等工作。由于我国没有完整走过民用飞机型号研制全过程,产业基础较为薄弱,民机人才总量不足,科研领军人才尤为匮乏。中国商飞要成为国际一流航空企业,当务之急就是要引进一大批海外高层次航空专业人才。

    公司成立之初,正值国际金融危机蔓延之际,也恰逢中央“千人计划”这一重大战略决策实施之时。公司党委牢牢抓住这一历史性机遇,大力引进海外高层次人才。

    公司党委确定了海外高层次人才引进“百人计划”,明确用3年时间引进100名海外高层次航空专业人才。工作中,中国商飞把引才专业定位在研发攻关领域,明确以大型客机总体设计、气动力设计、系统设计、强度设计、结构设计、航材支援为重点;把引才目标定位在国际一流企业,重点瞄准世界知名航空制造公司;把引才对象定位在行业高级专家,重点引进航空专业领军人才和高级技术管理人才。

    公司坚持科研和工程互补、高层次和梯队支撑人才并举的引才策略,借助知名专家推荐、驻外使馆引荐、核心人才带动、供应商资源挖掘、设立校企“双聘”教授席位等多种方式,有力拓宽了引才渠道。

    作为首批人才创新创业基地建设单位,中国商飞在北京、上海分别建设两大人才基地。在未来科技城建设的北京民用飞机技术研究中心已于今年3月29日正式开工,侧重民机基础技术研究和关键技术攻关;设在浦东张江高科技园的上海设计研发中心于去年7月6日开工,侧重民机设计和型号研制。这两大基地将为海外高层次人才搭建起干事创业的一流平台,形成振兴我国民用航空高技术产业的“双引擎”。同时,公司党委对引进的海外人才充分信任、放手使用,探索建立了“首席专家制”,破格提拔了一批海外高层次人才担任总设计师助理、设计研究院副院长、型号项目负责人、副总飞行师等重要职务,让他们有职、有责、有权、有团队,在最适合的岗位上充分施展才华、实现抱负。

    通过大力引进海外高层次人才,中国商飞初步建立起了适应民机产业发展的科研骨干团队,填补了型号研制关键技术人才的空白,促进了我国民机研制水平的快速提升。

    “下一步,我们将以学习贯彻全国人才工作会议和中央企业人才工作会议精神为契机,以更坚定的决心、更广阔的视野、更有力的举措,继续加大引进海外高层次人才工作力度,加快人才创新创业基地建设,为促进我国航空产业跨越式发展提供坚强的人才支撑,让中国的大飞机早日翱翔蓝天!”中国商飞负责人说。